Внутренние документы предприятия регулируют его деятельность и взаимодействие сотрудников. Рассмотрим основные виды организационно-распорядительной документации, используемой в российских компаниях.

Содержание

Внутренние документы предприятия регулируют его деятельность и взаимодействие сотрудников. Рассмотрим основные виды организационно-распорядительной документации, используемой в российских компаниях.

Основные категории внутренних документов

Тип документаНазначениеПримеры
ОрганизационныеРегламентируют структуру и деятельностьУстав, положения, инструкции
РаспорядительныеФиксируют управленческие решенияПриказы, распоряжения, решения
Информационно-справочныеОтражают текущую деятельностьПротоколы, акты, докладные записки

Организационные документы

1. Учредительные документы

  • Устав - основной документ юридического лица
  • Учредительный договор (для некоторых ОПФ)
  • Положение о филиале или представительстве

2. Регламентирующие документы

  1. Положения о структурных подразделениях
  2. Должностные инструкции сотрудников
  3. Регламенты бизнес-процессов
  4. Правила внутреннего трудового распорядка

Распорядительные документы

Тип распорядительного документаИздаетСфера применения
ПриказРуководитель организацииОсновные вопросы деятельности
РаспоряжениеРуководитель подразделенияОперативные вопросы
РешениеКоллегиальный органСовместные управленческие решения

Информационно-справочные документы

  • Протоколы: фиксируют ход собраний и заседаний
  • Акты: документируют факты и события
  • Служебные записки: внутренняя переписка
  • Докладные записки: информирование руководства

Кадровые документы

  1. Трудовые договоры и допсоглашения
  2. Приказы по личному составу
  3. Графики отпусков
  4. Штатное расписание
  5. Личные карточки сотрудников

Требования к оформлению внутренних документов

ЭлементТребования
РеквизитыНаименование, дата, номер, подпись
ЯзыкОфициально-деловой стиль
ОформлениеСогласно ГОСТ Р 7.0.97-2016

Порядок разработки и утверждения

  • Подготовка проекта документа ответственным лицом
  • Согласование с заинтересованными подразделениями
  • Утверждение уполномоченным руководителем
  • Регистрация и доведение до исполнителей

Хранение внутренних документов

  • Постоянное хранение для учредительных документов
  • Временное хранение (от 1 года до 75 лет) для остальных
  • Электронный архив с системой защиты
  • Физические носители в специальных помещениях

Система внутренних документов организации обеспечивает стабильность ее функционирования и юридическую защищенность. Правильное оформление и актуальность этих документов имеют важное значение для эффективного управления компанией.

Другие статьи

Почему Райффайзенбанк отказал в дебетовой карте и прочее