Заявление на отгул - это официальный документ, который оформляется для получения дополнительного дня отдыха. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого заявления.
Содержание
Заявление на отгул - это официальный документ, который оформляется для получения дополнительного дня отдыха. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого заявления.
Основные правила составления
| Письменная форма | Заявление может быть написано от руки или напечатано |
| Деловой стиль | Краткое и четкое изложение просьбы |
| Срок подачи | Заблаговременно, если это возможно |
Структура заявления
1. Шапка документа
- Должность и ФИО руководителя
- Название организации
- Ваши ФИО и должность
2. Основная часть
- Указание на просьбу предоставить отгул
- Дата или период отсутствия
- Причина (по желанию)
- Ссылка на основание (если отгул компенсационный)
3. Заключительная часть
| Дата | Число составления заявления |
| Подпись | Собственноручная с расшифровкой |
Образец заявления
Директору ООО "Название компании"
Иванову И.И.
от менеджера отдела продаж
Петрова П.П.
Заявление
Прошу предоставить мне отгул 15 июля 2024 года в связи с семейными обстоятельствами.
Дата: 10 июля 2024 г.
Подпись: _______ /Петров П.П./
Вариант для компенсационного отгула
Директору ООО "Название компании"
Иванову И.И.
от бухгалтера
Сидоровой С.С.
Заявление
Прошу предоставить мне отгул 20 июля 2024 года за ранее отработанное сверхурочное время 10 июля 2024 года (4 часа).
Дата: 15 июля 2024 г.
Подпись: _______ /Сидорова С.С./
Рекомендации
- Подавайте заявление заранее
- Делайте копию с отметкой о приеме
- Указывайте точную дату отгула
- При наличии приложите подтверждающие документы
Заключение
Правильно составленное заявление на отгул поможет оформить ваш дополнительный день отдыха в соответствии с трудовым законодательством. Соблюдение простой структуры документа обеспечит быстрое рассмотрение вашей просьбы работодателем.
